Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility IRIS | Página 2: Los principios generales
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  • La instrucción diferenciada: Maximizando el aprendizaje de todos los estudiantes
Reto
Pensamientos Iniciales
Perspectivas y Recursos

¿Qué es la instrucción diferenciada?

  • Página 1: Definir la instrucción diferenciada
  • Página 2: Los principios generales

¿Cómo se diferencia la instrucción?

  • Página 3: Conocer a sus estudiantes
  • Página 4: Diferenciar los elementos instructivos
  • Página 5: Diferenciar el contenido
  • Página 6: Diferenciar el proceso
  • Página 7: Diferenciar el producto
  • Página 8: Evaluación y calificación

¿Cómo preparan los maestros a sus estudiantes y sus salones de clase para la instrucción diferenciada?

  • Página 9: Comunicar con estudiantes y sus padres
  • Página 10: Organizar el salón de clase
  • Página 11: Manejar bien la conducta

¿Cómo es la instrucción diferenciada en práctica?

  • Página 12: La implementación en clase

Recursos

  • Página 13: Referencias y recursos adicionales
  • 14: Credits
Resumen
Evaluación

¿Qué es la instrucción diferenciada?

Página 2: Los principios generales

Teacher helping a student

La instrucción diferenciada no ofrece un acercamiento de talla única, sino debe ser modelada según las necesidades de los estudiantes. Esto no quiere decir que el maestro tiene que hacer la instrucción a la medida de cada estudiante. Más bien, se diferencia la instrucción para grupos de estudiantes. Un posible desafío para los maestros está en las necesidades variadas de los estudiantes. Se varían:

  • Entre diferentes materias (ej. algunos estudiantes se distinguen en las matemáticas pero tienen dificultades con la lectura)
  • Dentro de una materia (ej. algunos estudiantes se distinguen en la multiplicación pero tienen dificultades con las fracciones)
  • Durante el año escolar (ej. al principio del año, algunos estudiantes tienen dificultades con la lectura pero van mejorando con tiempo y lecciones eficaces)

Dada la constante evolución en las necesidades de los estudiantes, los maestros deben de familiarizarse con dos principios o estrategias generales de la instrucción diferenciada: la evaluación continua y la agrupación flexible.

Evaluación continua

di_page02_02En vez de solamente evaluar a los alumnos al final del capítulo, los maestros pueden aprovechar de evaluaciones antes, durante y después de enseñar un capítulo para recoger información crítica para la instrucción efectiva. Evaluando frecuentemente los conocimientos y habilidades de los estudiantes, los maestros pueden utilizar esta información para desarrollar y refinar su instrucción para que alcance las necesidades variadas de los estudiantes. Adicionalmente, evaluando los intereses y los perfiles educativos de los estudiantes, pueden diseñar tareas y actividades inclusivas, motivadoras y alcanzables.

perfiles educativos

Se refiere al método o medio de aprender nueva información o habilidades preferido por el estudiante (ej. visual, táctil, a través de la deducción) y a los factores ambientales que influencian el aprendizaje del estudiante (ej. grupos pequeños, luces brillantes, distracciones). Además de estos factores, el perfil educativo de un estudiante puede ser influenciado por el género y la cultura.

The Differentiated Classroom:
Responding to the Needs of All Learners (p.11)”]La evaluación siempre tiene más que ver con la formación de los estudiantes que la enumeración de sus errores.

Carol Ann Tomlinson

Los profesores pueden evaluar a sus estudiantes de una variedad de maneras. Las evaluaciones pueden ser formales (ej. un examen escrito al final del capítulo) o informales (ej. una carta de salida [Ver muestra]) y pueden llevarse a cabo rápidamente. Usando más de una clase de evaluación los maestros pueden entender mejor cómo enseñar cierto contenido o técnica al grupo diverso de estudiantes en el salón de clases. La tabla que aparece a continuación bosqueja las diferentes clases de evaluación que pueden ser utilizadas al diferenciar su instrucción.

Carta de salida

Una carta de salida es una herramienta para evaluar el entendimiento estudiantil de un tópico o de una habilidad que se ha demostrado en la clase. Para evaluar lo que los estudiantes han comprendido después de un día de instrucción, el maestro reparte cartas de índice en blanco y pide que los alumnos:

  • Respondan a una pregunta específica sobre la lección
  • Demuestren una habilidad (añadir dos números de dos dígitos)
  • Apunten tres cosas que ya aprendieron
  • Pregunten sobre algo que todavía no han entendido
  • Dibujen un objeto y etiqueten sus componentes
  • Expliquen un concepto
  • Apunten una sola cosa que quieren explorar más profundamente

Los estudiantes escriben sus nombres y respuestas en las cartas y las entregan al maestro. Para estudiantes mayores, estas cartas se entregan al salir de la clase al final del día.

Ejemplo

Lección: fracciones

La maestra escribe en la pizarra y lee en voz alta: “Si Susana recibe $4.00 esta semana para su paga y gasta un cuarto del dinero en la dulcería, ¿cuánto dinero gastó? Demuestra cómo has solucionado el problema.”

exit cards: Sara shows four boxes each with $1 inside and one crossed out, Nathan uses math.

Revisando estas dos cartas de salida, la maestra se da cuenta de que Sara necesita utilizar la representación gráfica para solucionar el problema. Nathan, al otro lado, es capaz de usar la representación matemática para solucionarlo.

(Cerrar este panel)

Tipos de evaluación
Cuándo se administra Propósitos Ejemplos
Antes de una lección o unidad (ej. una pre-evaluación)
  • Evaluar el conocimiento, las habilidades y el entendimiento
  • Determinar el interés de los estudiantes
  • Acertar las necesidades de aprendizaje de los estudiantes
  • Informar el uso de técnicas o estrategias por el profesor
  • Ayudarle al profesor agrupar a sus estudiantes
  • Examen estandarizado dado cada año
  • Examen anterior a un capítulo
  • El boletín de calificaciones
  • Auto-medidas de progreso
  • Gráfica KWL
  • Inventario de intereses
  • Inventario de habilidades
  • Entrada en un diario
  • Observación por el maestro
Durante una lección o unidad (ej. una evaluación formativa)

una evaluación formativa

Un sistema para proveer retroalimentación continua sobre preconcepciones y resultados tanto a los alumnos como a los instructores; una evaluación continua del aprendizaje estudiantil.

  • Determinar lo que entienden los estudiantes
  • Determinar las necesidades de los estudiantes
  • Informar el diseño de lecciones significantes
  • Ayudarle al profesor agrupar a sus estudiantes
  • Muestras de trabajo
  • Discusión en grupos pequeños
  • Discusión en grupo grande
  • Entradas en un diario
  • Entradas en un portfolio
  • Cartas de salida
  • Tareas para casa
  • Pruebas
  • Conferencias estudiantiles
  • Un mapa de conceptos
  • Respuestas rápidas en la pizarra
Después de una lección o unidad (ej. una evaluación sumativa)

una evaluación sumativa

Una evaluación que se suministra para medir los resultados del aprendizaje estudiantil, típicamente dada al final de una unidad o un capítulo. A menudo, se utiliza para evaluar para probar si un estudiante ha dominado el contenido o una habilidad.

  • Determinar lo que han aprendido los estudiantes
  • Ayudarle al profesor en la asignación de notas
  • Apoyarle al profesor en el refinamiento de instrucción para el siguiente año
  • Un examen al final del capítulo
  • Un proyecto
  • Un reporte (escrito u oral)
  • Una presentación PowerPoint
  • Una demonstración

Pista

Dada que la evaluación puede proveer información valiosa sobre el aprendizaje de los estudiantes, debe ser una parte primordial de la instrucción. Los maestros no deben de programar un día regular para presentar exámenes (ej. los exámenes normalmente se dan los viernes) sino deben de evaluar a los estudiantes cuando sea necesario.

La agrupación flexible

Students reading a bookPara mejor atender a las necesidades de aprendizaje de todos los estudiantes, los maestros deben de aprovechar de una variedad de métodos de agrupación—la clase entera, grupos pequeños (normalmente, no más de seis estudiantes), o parejas pares—además del trabajo independiente. Si los maestros deciden usar grupos pequeños o parejas necesitan considerar si serán:

Homogéneos—puede que la maestra ponga juntos a estudiantes similares para que puedan enfocarse en cierto contenido específico.

Heterogéneos—Los maestros pueden poner juntos a estudiantes con diferentes necesidades o distintos intereses.

¿Sabía que?

Ya que a los estudiantes típicamente les agrada un formato de agrupación en particular, la maestra puede permitirles la opción de trabajo en grupos, parejas o a solas para ciertas actividades instructivas.

La maestra debe de usar métodos de agrupación flexible. En vez de pertenecer a un grupo estático, la membresía de un grupo es fluida o dinámica. Irá cambiando para alcanzar las necesidades variadas de los estudiantes. Puede que la maestra haga decisiones sobre la agrupación de los estudiantes basándose en los resultados de las evaluaciones continuas. Alternativamente, puede permitir que lo alumnos elijan un formato que les gusta. La agrupación flexible les ofrece a los estudiantes la oportunidad de trabajar con colegas que son o diferentes o similares en sus niveles de interés y sus capacidades.

Hacer clic aquí para un ejemplo de la agrupación flexible.

Juan Carlos, student

Conozcamos a Juan Carlos, un estudiante del sexto año de la primaria. Su maestro de estudios sociales utiliza diferentes formatos de agrupación y emplea agrupación flexible para satisfacer las necesidades de sus estudiantes diversos. Estas situaciones demuestran cómo este maestro utiliza la agrupación flexible durante una semana entera. Ojo que no se da el plan de cada día, ni los detalles de todas las lecciones de la semana. Pongamos atención en los grupos a que se integra Juan Carlos durante la semana. Este ejemplo ilustra cómo un estudiante puede trabajar con una variedad de compañeros durante el día, la semana o una unidad de contenido entera.
el lunes
Students watching the teacher at the board
Al comienzo del día, la maestra presenta una lección de geografía usando una instrucción al grupo entero.
Students working at their desks
Utilizando los resultados de una pre-evaluación sobre el contenido de la unidad, la maestra divide su clase de veintisiete estudiantes en cinco grupos pequeños, con entre cuatro y seis estudiantes por grupo. Ella los pone en grupos según su conocimiento anterior del contenido. Ya que Juan Carlos tiene un buen conocimiento del contenido de la lección, su grupo investigará el contenido con más profundidad mientras otros grupos trabajarán en tareas que los preparará para la unidad.
el miércoles
Students happily reading
Al final del día, la maestra pide que los estudiantes trabajen en parejas. Esta vez, empareja a los estudiantes heterogéneamente para que un estudiante que conoce bien el material trabaje con un estudiante que no lo conoce muy bien.
el viernes
Teacher helping a student
A la maestra le gustaría que los estudiantes trabajara en un proyecto. Permite que trabajen en grupos basados en sus intereses. Juan Carlos decide trabajar con dos estudiantes que están interesados en el mismo tópico.

Para su información

Otro principio de la instrucción diferenciada es que todos los estudiantes deben de ser involucrados siempre en actividades interesantes, desafiantes y enfocadas en los conceptos claves y las habilidades que se presentan en la lección o la unidad (es decir, actividades respetuosas). Es frecuentemente el caso en los salones de clases tradicionales que la instrucción del profesor se dirige al alumno promedio, a la misma vez que los alumnos en necesidad de ayuda hacen más actividades y ejercicios y los alumnos avanzados trabajan en actividades tangenciales. Sin embargo, en un salón de clases diferenciado, cada alumno, independientemente de su nivel, debe de trabajar en actividades pertinentes.

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